Um levantamento da consultoria Robert Half aponta que o domínio de inteligência artificial (IA) será a principal habilidade para garantir salários acima da média no mercado de trabalho brasileiro em 2026. O Guia Salarial, baseado em entrevistas com 500 gestores e 1.000 profissionais, mostra que competências em IA lideram a lista de conhecimentos mais valorizados, seguidos por análise de dados e desenvolvimento de software.
Segundo a diretora da Robert Half, Maria Sartori, 83% dos empregadores estão dispostos a pagar mais por habilidades especializadas, em um contexto de forte competição por talentos. A tendência é reforçada por estudos como o da Microsoft, que indica que 47% dos empregadores priorizam habilidades em IA em relação à experiência tradicional, e que a demanda por esses profissionais cresceu 323% entre 2018 e 2024.
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