Plano de R$ 33 bi em refinarias exigirá 138 mil trabalhadores; salários podem chegar a R$ 30 mil em manutenções
A Petrobras enfrenta escassez de profissionais qualificados para suas obras de expansão e mira uma solução inusitada: reconverter motoristas de aplicativo e outros trabalhadores informais para funções técnicas. Durante apresentação do plano de R$ 33 bilhões em investimentos no polo industrial do Rio até 2029, a presidente Magda Chambriard revelou que a estatal já sente falta de soldadores, eletricistas e caldeireiros – reflexo do pleno emprego no país (desemprego em 6,2%). A companhia projeta criar 38 mil vagas diretas e indiretas, além de 100 mil postos em manutenções.
A diretora Renata Baruzzi destacou que muitos profissionais migraram para plataformas como Uber durante crises no setor e agora são alvo de programas de requalificação. Salários variam de R$ 6 mil a R$ 30 mil para funções especializadas. Parcerias com Firjan e o programa Autonomia e Renda buscam capacitar beneficiários do Bolsa Família.
Foto: Petrobras/Divulgação