A Hapvida foi reconhecida pelo Pacto Global da ONU por superar a meta do Movimento Elas Lideram, alcançando mais de 46% de mulheres em cargos de alta liderança em 2025, número superior ao objetivo inicial de 30%, e aderiu a novos compromissos de equidade de gênero até 2030, incluindo a meta de 50% de mulheres em cargos a partir de diretoria. Atualmente, a companhia conta com mais de 75% do quadro funcional composto por mulheres, sendo que mais de 70% dos cargos de liderança (a partir de coordenação) são ocupados por elas, com aproximadamente 38% dessas posições exercidas por mulheres negras, superando o mínimo previsto para grupos sub-representados. O reconhecimento ocorreu durante o 4º Fórum Ambição 2030 no Masp, onde o CEO Luccas Adib destacou que o avanço é resultado de uma cultura organizacional que atrai e desenvolve talentos, enquanto a vice-presidente de Operações, Cidéria Costa, e a vice-presidente Jurídica, Fabiane Reschke, reforçaram que a equidade de gênero na liderança é central para a estratégia de negócios da maior empresa de saúde integrada da América Latina, que atende quase 16 milhões de beneficiários e possui mais de 75 mil colaboradores.
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