O investimento na carreira dos colaboradores é parte fundamental no plano de expansão do Grupo Mateus. Para reconhecer e valorizar o potencial dos colaboradores a Pré-ULMA (Universidade de Líderes Mateus) visa o desenvolvimento e a capacitação deles para acompanhar o plano de expansão da empresa. Por meio de aulas, desafios e muita prática, o futuro líder recebe conhecimento para assumir um cargo de gestão.
“Focado na preparação para estar à frente do setor, no qual o colaborador escolheu atuar. Garantindo uma liderança mais eficaz devido terem a oportunidade de se preparar mais antes de assumir o setor. Os mesmos são treinados e acompanhados por profissionais que têm uma grande experiência em cada departamento”, explica Simone Rocha, coordenadora do Pré-ULMA.
Com mais de 2 mil gestores já certificados, a ULMA, foi criada em 2011, para que o colaborador tenha a oportunidade de crescer junto com a empresa e assim supera dificuldades e encontra soluções.
Sara Cardoso é trainee de gerência de loja, e avalia positivamente a oportunidade de participar do Pré-ULMA, pois a intenção dela é crescer dentro da empresa.
“É uma grande oportunidade de aprendizado na empresa e poder passar em todos os setores e adquirir conhecimento, tive a oportunidade de passar pela padaria, pelo hortifruti, no açougue, na reposição, no restaurante e na peixaria, então assim você consegue conhecer todos os setores e isso é tão importante porque quando a gente assume um cargo de liderança, já conhecemos o funcionamento do setor e conseguimos fazer uma uma cobrança mais justa”, avalia a trainee.
Simone Rocha conta como funciona o processo de aprendizagem dos colaboradores no Pré-ULMA. “São capacitados com conteúdos técnicos e práticos que vão desde procedimentos internos da empresa a atividades do cargo específico e treinamentos comportamentais, que são voltados para as competências do Grupo Mateus. No Ceará já temos 21 alunos em capacitação, no Maranhão foram 140 na primeira turma, sendo que 120 já estão assumindo a linha de frente”.
Mihalle de Lima é trainee na gerência da peixaria, ele conta que iniciou essa nova fase na carreira dentro do Grupo Mateus com muito entusiasmo. “Quando eu fui selecionado dentro do meu setor para participar fiquei muito feliz, muito satisfeito, sabia que era aquilo que queria pra mim, queria me aprofundar mais sobre peixaria e atualmente estou adorando o curso. Conhecimento é uma das maiores bênçãos que temos na vida, sem ele nunca estaremos próximo ao sucesso, isso é o que o projeto proporciona para os colaboradores e para a empresa, a tendência de ter ótimos profissionais fazendo a empresa crescer mais rápido ainda”.
“Futuramente quero ser gerente de uma peixaria dentro do grupo Mateus e ir crescendo muito mais, quero sugar o máximo de conhecimento para poder repassar para futuros colaboradores, quero mostrar que estou interessado numa carreira e não só um emprego, quero mostrar resultados e crescendo profissionalmente juntamente com o sucesso da empresa”, planeja Mihalle.
É preciso dar o melhor de si para ter o melhor resultado e isso é o que todos na pré-ulma fazemos, com isso vamos conquistar nossos objetivos e ultrapassar metas e concretizando nossos planos de ser gerente de setor.
Por Grupo Mateus
Foto: divulgação