Grupo Líder valoriza funcionários e a ação se reflete no saldo positivo alcançado pela empresa

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Em tempos de capitalismo extremista, valorizar a mão de obra humana é o diferencial de mercado, poucas são as empresas que valorizam seus colaboradores. O Grupo Líder é uma empresa genuinamente paraense que tem uma história de sucesso graças a este diferencial.

Em recente publicação na página pessoal do empresário Oscar Rodrigues, responsável pelo sucesso do grupo, uma declaração reforça a preocupação do Líder para com os funcionários. “Nosso parceiro André, Gerente da Loja de Marabá, uma das muitas belas histórias de funcionários que cressem pelo próprio esforço e dedicação começou como empacotador de mercadoria, hoje é o Gerente de uma das maiores lojas do Grupo, aceitou o desafio de mudar para

Marabá, teve uma grave crise renal, a empresa deu toda a assistência local, mas quando o quadro agravou foi embarcado de Urgência em um avião, e agora está voltando totalmente recuperado, louvado seja Deus”, declarou o empresário.

Esta é uma das muitas histórias reais que aconteceram, acontecem e com certeza, não será a última a ser contada nas redes sociais e fora dela.
Não é a toa que o Grupo Líder é um dos que mais cresce no Estado

Um caso isolado? Não mesmo, a empresa possui programas que valorizam seus colaboradores como, por exemplo: o incentivo ao nível superior para funcionários que desempenham funções em segmentos administrativos, contábeis, entre outros, fazendo com que alcem voos maiores dentro da empresa. Outro incentivo é o de moradia para aqueles que por algum motivo ainda não possuem um lar para chamar de seu.

Estas e outras ações fazem do Grupo Líder mais do que uma empresa e sim uma família.

De laços firmes e entrelaçados que ao longo destes anos só fortalecem ainda mais o sucesso alcançado e que aproximam pessoas. Atitudes como estas, servem de exemplo e provam por a+b que o Grupo Líder é vanguarda e merece os números alcançados em sua história.