Pesquisa do Upwork Research Institute com 2.500 profissionais expõe contradição entre expectativas corporativas e realidade dos colaboradores no uso de inteligência artificial: enquanto 96% dos executivos acreditam que a tecnologia aumenta a produtividade, 77% dos funcionários relatam crescimento da carga de trabalho e dificuldades para atingir metas. O descompasso já impacta a retenção de talentos, com um em cada três colaboradores considerando deixar seus empregos nos próximos seis meses devido à sobrecarga.
O estudo aponta que 81% dos líderes globais aumentaram demandas sobre suas equipes no último ano, resultando em 71% dos funcionários com sinais de esgotamento. Como contraponto, empresas que incorporam profissionais freelancers reportam melhor desempenho em agilidade organizacional (45%), qualidade do trabalho (40%) e inovação (39%), com 80% dos gestores considerando esses talentos essenciais para seus negócios. A pesquisa sugere que a flexibilidade laboral pode ser uma solução para os desafios de produtividade exacerbados pela implementação de IA.
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