Salinópolis, no litoral do Pará, vive um dos momentos mais promissores de sua trajetória turística. Tradicionalmente reconhecida como uma das principais rotas de férias do estado,
especialmente durante o mês de julho, a cidade vem ampliando sua relevância no mapa do turismo do Norte do Brasil, impulsionada pela chegada de novos empreendimentos,
expansão da rede hoteleira, realização de eventos e fortalecimento da cadeia de serviços. Entre os atrativos que consolidam o município como destino está a Praia do Atalaia, um dos
cartões-postais mais conhecidos do Pará, famosa pela possibilidade de circulação de veículos na faixa de areia. A característica, somada à gastronomia regional, à programação
de férias, às barracas de praia e à vida noturna durante a alta temporada, reforça a força de Salinópolis como destino de lazer e convivência.
Nesse cenário de crescimento, o Aqualand Park & Resort se destaca como um dos empreendimentos que contribuem para ampliar a visibilidade turística e movimentar a
economia local. Com investimentos de cerca de R$ 230 milhões em obras e infraestrutura na região, o complexo recebe, em média, 300 mil visitantes por ano, gerando impacto em
setores como hotelaria, alimentação, comércio, transporte, serviços turísticos, farmácias e barracas de praia. Para Ulli Braga, CEO do Aqualand Park & Resort, o avanço do turismo em Salinópolis representa uma transformação importante para toda a cadeia econômica do município. “O turismo em Salinas cresceu de forma consistente e isso tem efeito direto na economia do município. O fluxo de visitantes movimenta toda a cadeia local, do comércio aos serviços, além de gerar empregos e oportunidades para a população”, afirma.
Geração de empregos e oportunidades
Além do impacto no turismo, o Aqualand também tem papel relevante na geração de empregos em Salinópolis. Ao longo de sua operação, o empreendimento já empregou mais
de 2 mil pessoas e, atualmente, mantém cerca de 550 colaboradores diretos, sendo aproximadamente 90% moradores do município. A operação também desenvolve programas de capacitação profissional, iniciativas para jovem aprendiz, abertura para primeiro emprego e promoção de talentos internos,reforçando a relação entre o crescimento do empreendimento e a formação de mão de obra local.