O mercado de mentoria empresarial no Brasil, impulsionado pelo avanço da economia digital e pelo crescimento do empreendedorismo, ainda enfrenta fragilidades estruturais como baixa padronização, ausência de certificação e forte dependência da marca pessoal dos mentores. É nesse contexto que o empresário Janguiê Diniz criou a Mentor Capital Group (MCG), uma holding estruturada como Sociedade Anônima (S/A) que visa consolidar autoridade, governança, escalabilidade e capital no setor. A organização nasce com governança corporativa implantada, auditoria formal e tese futura de abertura de capital (IPO), propondo um modelo inédito de institucionalização da mentoria empresarial no país.
A MCG estrutura sua atuação com base no Mentor Capital Standard (MCS), sistema de certificação interna que classifica mentores por níveis de maturidade institucional — Core, Elite, Sovereign e Apex — com critérios objetivos de faturamento, crescimento, margem operacional, NPS e casos auditáveis. A holding também desenvolveu o 4E Growth Framework, metodologia proprietária para avaliar e escalar empresas de mentoria. O modelo econômico adota royalties mensais progressivos, que variam de 10% a 15% da receita conforme o nível de certificação, incentivando a evolução institucional dos participantes. Com governança composta por conselhos estratégicos e comitês técnicos, a MCG se apresenta como uma infraestrutura privada para conectar mentores, conselheiros, investidores e líderes empresariais, com o objetivo de elevar o padrão da mentoria empresarial com base em critérios de reputação, performance e colaboração estruturada.
Foto: Divulgação